ملفات موظفين منظمة
بيانات شخصية ووظيفية، مستندات، قرارات، مؤهلات، وسجل تغييرات قابل للمراجعة.
منصة عربية موحدة تجمع بيانات الموظفين والرواتب والحضور والإجازات والالتزام في تجربة تشغيلية دقيقة، مصممة للفرق التي تحتاج قرارًا أسرع وسجلًا أوضح.
تشغيل يومي أكثر وضوحًا
صممت مسارات لتجمع عمليات الموارد البشرية في واجهة عملية تساعد المدير، موظف الموارد البشرية، والموظف نفسه على إنجاز العمل من نفس مصدر البيانات.
بيانات شخصية ووظيفية، مستندات، قرارات، مؤهلات، وسجل تغييرات قابل للمراجعة.
تسجيل ومتابعة وتحليل الطلبات من شاشة واحدة، مع رؤية فورية للمتأخر والمتوقف.
إدارة مكونات الراتب، المسيرات، الحسميات، القروض، والتقارير المالية المرتبطة.
مؤشرات لحظية وتقارير تفصيلية تساعد الإدارة على قراءة الوضع واتخاذ القرار.
واجهة مصممة للعمل المتكرر
الشاشة الرئيسية تعرض عدد الموظفين، الطلبات العالقة، المسيرات، والتنبيهات التشغيلية في ترتيب واضح. الهدف أن يعرف الفريق أين يحتاج للتدخل بدون بحث طويل.
مسار عمل واضح
كل خطوة في النظام مرتبطة بما قبلها وما بعدها، لتقليل الإدخال المتكرر ورفع جودة البيانات.
إدخال الموظف والهيكل والمستندات وربطها بالوحدات ذات العلاقة.
إجازة، تكليف، تعديل، مسير، أو طلب خدمة ذاتية من شاشة مخصصة.
تتبع حالة الإجراء ومعرفة المسؤول والخطوة الحالية دون رسائل منفصلة.
تحديث الأثر على الملف الوظيفي، الراتب، الحضور، أو التقارير التشغيلية.
تقارير وسجلات تساعد على المراجعة، المطابقة، وتحسين الأداء.
وحدات تغطي التشغيل الكامل
الملف الوظيفي، البيانات الشخصية، العقود، المستندات، والبيانات النظامية.
لوحات متابعة، تأخر وانصراف مبكر، أجهزة، وربط مع السجلات اليومية.
المسيرات، البدلات، الحسميات، القروض، شهادات الراتب، والتقارير المالية.
طلبات، رصيد، موافقات، تكليفات، وتتبع كامل لدورة الإجراء.
إدارة الوظائف، المواقع، الهيكل التنظيمي، والتغييرات الوظيفية.
جاهزية البيانات، تقارير تشغيلية، سجلات تدقيق، ومؤشرات تنفيذية.
جاهز للتشغيل المؤسسي
النظام يعمل خلف طبقة نشر مستقلة، مع API منفصل، قاعدة بيانات مستقلة، وصلاحيات دخول مبنية على الأدوار. هذا يجعل التوسع والنسخ الاحتياطي والمراقبة أوضح لفريق التقنية.
تم تجهيز صفحة الهبوط لتكون مدخلًا احترافيًا، بينما يبقى التطبيق الداخلي مستقلًا وسريع الوصول.